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POSIZIONI APERTE

Descrizione Ruolo

RIGAMONTI SPA, storico punto vendita con sede a Dalmine (BG), attivo dal 1961 nel settore dell’elettronica di consumo, telefonia, informatica, audio video, grandi e piccoli elettrodomestici e climatizzazione, ricerca una figura di Responsabile Marketing da inserire nel proprio team.

Da oltre sessant’anni Rigamonti è un punto di riferimento del territorio, riconosciuto per cortesia, professionalità, attenzione al cliente e qualità del servizio. Oggi vogliamo rafforzare ulteriormente la nostra comunicazione, valorizzare il brand e sviluppare iniziative marketing capaci di generare traffico, relazione e risultati commerciali.

Siamo alla ricerca di una persona determinata, organizzata, creativa e orientata al risultato, con una forte visione commerciale e la capacità di lavorare a stretto contatto con direzione, reparti vendita, fornitori e partner esterni.

Ruolo:
Responsabile Ufficio Marketing

Tipologia di lavoro:
Tempo pieno

Sede di lavoro:
Dalmine (BG)

Mansioni:

  • Pianificare, coordinare e gestire le attività marketing del punto vendita.
  • Gestire e coordinare comunicazioni digitali e non, sia nel punto vendita che sul territorio (volantini, affissioni e cartellonistica, Social Media e contenuti digitali).
  • Promuovere attività di comunicazione locale ed eventi in store e sul territorio, coordinandone le attività di realizzazione.
  • Contribuire alla crescita del traffico in negozio e al miglioramento della customer experience.
  • Coordinare i rapporti con fornitori, agenzie, partner commerciali e interlocutori esterni.
  • Analizzare i risultati delle campagne e monitorare le performance delle attività realizzate.
  • Sviluppare nuove opportunità di comunicazione, promozione e fidelizzazione della clientela.
  • Collaborare con la direzione nella definizione delle strategie marketing e commerciali.
  • Coordinare, formare e supervisionare le risorse marketing del team.
  • Portare idee, metodo, entusiasmo e spirito di iniziativa.

Cosa offriamo:

  • Assunzione a tempo indeterminato, con inquadramento commisurato all’esperienza e alle competenze maturate.
  • Inserimento in una realtà storica, solida e radicata sul territorio con un team di 90 persone, dove la struttura aziendale si unisce a un clima familiare e a una costante attenzione al benessere dei collaboratori.
  • Ruolo strategico con possibilità di incidere concretamente sulla crescita del brand.
  • Ambiente dinamico, meritocratico e stimolante.
  • Percorso formativo e affiancamento continuo.
  • Concreta possibilità di crescita professionale.
  • Tredicesima e quattordicesima mensilità.
  • Premio di produzione.
  • Incentivi legati al raggiungimento degli obiettivi.
  • Viaggi premio.
  • Mensa.
  • Palestra aziendale.
  • Sconti e convenzioni riservati ai dipendenti
ESSENTIALS SKILLS

Requisiti:

  • Laurea in Comunicazione, Marketing o discipline affini.
  • Esperienza in ambito marketing, comunicazione, trade marketing o retail marketing.
  • Forte orientamento al cliente, al risultato e alla crescita commerciale.
  • Capacità di comunicare in modo chiaro, efficace e coerente con l’identità aziendale.
  • Ottima conoscenza dei principali canali Social (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn).
  • Capacità di utilizzo di WordPress come strumento per generare traffico, lead e conversioni.
  • Familiarità con l'utilizzo di sistemi CRM e dei principali strumenti di comunicazione digitale e tradizionale.
  • Capacità organizzative, precisione e autonomia nella gestione dei progetti.
  • Attitudine al lavoro in team e al confronto con le diverse aree aziendali.
  • Capacità di analisi, problem solving e lettura dei risultati.
  • Creatività concreta: idee sì, ma sempre collegate agli obiettivi di vendita.
  • Preferibile esperienza nel settore retail, GDO, elettronica di consumo o aziende orientate al cliente finale (B2C).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e successivi aggiornamenti.

Candidati ora
Descrizione Ruolo

Hai predisposizione per il contatto con il pubblico? Vuoi lavorare in un ambiente commerciale giovane e in forte crescita?

La Rigamonti Spa , con sede a Dalmine, è un punto vendita specializzato nel settore elettronica, telefonia, grandi e piccoli elettrodomestici, audio video e climatizzazione.
La nostra realtà si contraddistingue per cortesia, professionalità e attenzione al cliente, attraverso un’offerta variegata di prodotti e servizi.
Siamo alla ricerca di persone determinate, entusiaste e orientate al risultato per unirsi al nostro team vendite.

Ruolo:
Venditore / Consulente Commerciale

Tipologia di lavoro:
Tempo pieno

Sede di lavoro:
Dalmine

Mansioni:

  • Gestirai il rapporto con i clienti, accompagnandoli nella scelta delle soluzioni più adatte attraverso l’ascolto e le domande
  • Svilupperai nuove opportunità di business, sia su clienti attivi che potenziali
  • Curerai l’esposizione della merce e il lay out del reparto
  • Organizzerai l’assistenza post vendita per fornire al cliente un servizio accurato di consegna, installazione ed eventuale riparazione
  • Collaborerai con il team per raggiungere gli obiettivi condivisi
  • Porterai entusiasmo, professionalità e spirito di iniziativa

Cosa offriamo:

  • Contratto a tempo indeterminato con incentivi legati al raggiungimento del budget,
  • Tredicesima e quattordicesima mensilità
  • Premio produzione e straordinarie retribuite
  • Percorso formativo e affiancamento continuo
  • Ambiente dinamico, meritocratico e stimolante
  • Opportunità di crescita all’interno dell’azienda
  • Viaggio premio
  • Mensa e palestra aziendale
  • Sconti e convenzioni riservati ai dipendenti
ESSENTIALS SKILLS

Requisiti:

  • Esperienza (anche breve) in ambito commerciale, vendita o customer care
  • Forte orientamento al cliente, alle relazioni e ai risultati
  • Capacità di comunicare in modo chiaro, empatico ed efficace
  • Voglia di mettersi in gioco e crescere professionalmente
  • Disponibilità ad orari di lavoro tipici del commercio

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e successivi aggiornamenti.

Candidati ora
Descrizione Ruolo

Vuoi lavorare come magazziniere e addetto logistica in un ambiente stimolante e in forte crescita?
La Rigamonti Spa, con sede a Dalmine, è un punto vendita specializzato nel settore elettronica, telefonia, grandi e piccoli elettrodomestici, audio e video, climatizzazione.
La nostra realtà si contraddistingue per cortesia, professionalità e attenzione al cliente, attraverso un'offerta variegata di prodotti e servizi.
Siamo alla ricerca di persone determinate, entusiaste e orientate al risultato per unirsi al nostro team.

Ruolo:
Magazziniere / Addetto logistica

Tipologia di lavoro:
Tempo pieno

Sede di lavoro:
Dalmine

Mansioni:

  • Carico e scarico merce con uso di transpallet e muletto (se la figura dispone dell’abilitazione)
  • Registrazione della merce in entrata e in uscita, con appositi terminali e uso del gestionale aziendale
  • Mantenimento dell’ordine e della pulizia del magazzino
  • Contatto con i clienti nel momento della consegna della merce

Cosa offriamo:

  • Contratto a tempo indeterminato con incentivi legati al raggiungimento del budget,
  • Tredicesima e quattordicesima mensilità
  • Premio produzione e straordinarie retribuite
  • Percorso formativo e affiancamento continuo
  • Ambiente dinamico, meritocratico e stimolante
  • Opportunità di crescita all’interno dell’azienda
  • Viaggio premio
  • Mensa e palestra aziendale
  • Sconti e convenzioni riservati ai dipendenti
ESSENTIALS SKILLS

Richiediamo:

  • Buona predisposizione alla gestione dei rapporti interpersonali e al lavoro di squadra
  • Capacità organizzativa
  • Affidabilità

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e successivi aggiornamenti.

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